江门“百名博士行”：人才汇聚，赋能湾区经济腾飞
元描述: 江门市举办“才聚湾区乐业江门”2024年百名博士江门行活动，吸引来自国内外知名院校的100多名博士和博士后，为江门市注入新鲜血液，推动湾区经济发展。
吸引人的段落:
江门，这颗镶嵌在珠三角西部的璀璨明珠，正乘着“大桥经济”和“黄金内湾”的东风，加速迈向高质量发展的新征程。而人才，作为发展的核心驱动力，始终是江门市关注的焦点。为了吸引更多优秀人才，助力城市发展，江门市于近期举办了盛大的“才聚湾区乐业江门”2024年百名博士江门行暨第125批博士后科技服务团（广东江门）活动。活动吸引了来自北京航空航天大学、英国伯明翰大学等国内外知名院校的约100名博士和博士后，以及科研机构、市外高校及企事业单位代表，为海内外博士人才和江门市高校、科研院所、产业链企业搭建交流对接平台，共话发展蓝图，共谋未来合作。这场人才盛宴，不仅为江门市注入了新鲜血液，更将成为推动湾区经济腾飞的新引擎。
江门“百名博士行”：人才引进的新引擎
“百名博士行”活动旨在为江门市吸引更多高层次人才，推动城市发展转型升级。活动期间，江门市人才工作局向参会博士和博士后们详细介绍了江门的城市发展优势、政策支持和人才服务体系，并邀请了江门双碳实验室、ABB新会低压开关公司等重点企事业单位，以及五邑大学池振国教授团队分享了他们的创新创业经验，让参会者对江门有了更深入的了解。
活动现场还发布了2024年江门市博士和青年人才招聘专项行动成果，并举行了高校人才合作框架签约仪式、高层次人才项目合作签约仪式、博士人才来江就业欢迎仪式。现场安排了“面对面”现场招聘，江门市教育、卫生医疗、石化新材料、智能装备制造等领域的30家知名企事业单位与参会的博士和博士后人才现场洽谈交流，促进人才需求与人才资源的精准匹配。
人才服务“三心”：让江门成为“第二个家”
“江门就是我的第二个家！”入职五邑大学的中山大学博士邓皇俊在活动中感慨道。他表示，江门市的人才服务真正做到了“贴心、暖心、热心”三心，为人才的生活发展保驾护航，衣食住行等各方各面都有涉及，让每位人才都能感受到江门的温暖和关怀。
江门市对人才的重视和服务，不仅体现在“百名博士行”活动中，更体现在各级政府和部门的具体工作中。江门市推出了一系列人才引进政策和措施，如人才公寓、科研经费支持、创业扶持等，为人才提供全方位的保障和支持，帮助他们快速融入江门，实现自身价值。
科技服务团：攻克技术难题，赋能产业发展
除了人才引进，江门市还积极推动科技服务，为企业发展提供技术支持。人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心（中国博士后科学基金会）组织了第125批博士后科技服务团10名博士和博士后专家走进江门，采取项目对接、科研成果转让、技术服务等形式，重点针对企业提出的技术难题，提供解决方案。活动期间，初步促成5位科技服务团专家代表与江门市3家企业意向合作签约。
科技服务团的到来，为江门市的企业发展注入了新的活力，也为江门市产业转型升级提供了有力支撑。未来，江门市将继续加强与科技服务团的合作，引进更多高水平专家，为企业提供更优质的技术服务，助力江门市产业实现高质量发展。
“十城百校”：精准引才，打造人才高地
为了进一步提升人才引进效果，江门市人力资源和社会保障局联同江门市人才工作局，着力围绕实现高质量发展、发展新质生产力所需的“高精尖缺”人才，开展“十城百校”城市引才推介行动。
“十城百校”行动将深入国内外知名高校和科研机构，开展精准引才，与高校建立长期合作关系，打造人才引进长效机制。同时，江门市还将加强人才培养，为本土人才提供更多学习和发展的机会，打造人才发展高地。
关键词：江门人才发展
江门市高度重视人才工作，采取了一系列措施吸引和留住人才，为城市发展提供智力支持。
人才引进:
- “百名博士行”活动
- 2024年江门市博士和青年人才招聘专项行动
- 高校人才合作框架签约仪式
- 高层次人才项目合作签约仪式
- 博人才来江就业欢迎仪式
- “面对面”现场招聘
- “十城百校”城市引才推介行动
人才服务:
- “贴心、暖心、热心”三心服务
- 人才公寓
- 科研经费支持
- 创业扶持
科技服务:
- 第125批博士后科技服务团
- 项目对接
- 科研成果转让
- 技术服务
人才培养:
- 加强本土人才培养
- 提供学习和发展机会
常见问题解答
Q1: 为什么江门市要举办“百名博士行”活动?
A1: 江门市举办“百名博士行”活动是为了吸引更多高层次人才，推动城市发展转型升级，为江门市高质量发展提供智力支持。
Q2: 江门市对人才提供了哪些服务?
A2: 江门市为人才提供了“贴心、暖心、热心”三心服务，包括人才公寓、科研经费支持、创业扶持等，为人才提供全方位的保障和支持。
Q3: “十城百校”行动有什么意义?
A3: “十城百校”行动是江门市精准引才的重要举措，旨在深入国内外知名高校和科研机构，与高校建立长期合作关系，打造人才引进长效机制。
Q4: 江门市如何推动科技服务?
A4: 江门市通过邀请博士后科技服务团，采取项目对接、科研成果转让、技术服务等形式，为企业提供技术支持，助力产业发展。
Q5: 江门市在人才发展方面有哪些优势?
A5: 江门市拥有优越的地理位置、完善的产业体系、良好的发展环境，以及对人才的重视和服务，为人才提供良好的发展平台和机会。
Q6: 未来江门市将如何进一步提升人才工作?
A6: 未来，江门市将继续加强人才引进和培养，完善人才服务体系，打造人才发展高地，为城市发展提供持续的人才支撑。
结论
“百名博士行”活动的成功举办，标志着江门市人才工作迈上了新台阶。未来，江门市将继续坚持“人才优先”战略，以更加开放的姿态吸引人才，以更加优质的服务留住人才，以更加精准的措施培养人才，为打造“湾区核心、产业高地、幸福江门”提供坚强的人才保障，为湾区经济腾飞贡献江门力量!
